신중동종합사회복지관(이하 복지관)은 종사자와 이용자 및 이해관계자의 생명과 안전을 지키는 일을 경영의 최우선 가치로 여기며, 전 직원의 철저한 책임 의식과 적극적 의무이행으로 지속 가능한 안전보건 경영기반을 구축하고자 다음과 같이 안전보건경영방침을 선언한다.

1. 모든 종사자와 이용자 및 이해관계자의 안전에 대한 기본원칙과 안전보건관리 매뉴얼을 실천하는 안전문화를 정착하여 

    안전하고 건강한 일터를 조성한다.

2. 안전보건경영체계를 구축하여 안전보건을 지속적으로 개선하고, 안전보건 사고를 방지하여 종사자와 이용자 

    및 이해관계자의 안전보건 확보를 추구한다.

3. 복지관의 모든 분야에서 발생할 수 있는 위험성을 사전에 예측하여 허용 가능한 수준으로 관리하며, 

    안전보건 사건･사고에 대한 예방 활동을 지속적으로 추진한다.

4. 안전보건 방침 및 목표를 달성하기 위해 모든 종사자와 이용자 및 이해관계자에 대한 체계적인 교육 훈련을 실시한다.

5. 안전보건목표 및 세부목표를 설정하고 주기적으로 이행상태를 점검하여 안전보건경영체계를 지속적으로 발전시킨다.

6. 안전보건 관련 법령 및 규정 등을 철저히 준수하여 법적 안전성을 확보한다.

7. 용역업체 등 계약 업체 등과 상생협력 체계를 강화하고, 자원 지원 및 정보 공유, 자유로운 의사소통을 위해 책임과 역할을 다한다.

8. 종사자와 이용자 및 이해관계자의 실제적인 유해･위험요인을 선제적으로 발굴하고 안전사고 방지대책 수립의 효과성을 제고하기 위하여 종사자와 이용자 및 이해관계자의 참여와 협의를 보장한다.

9. 본 방침을 모든 종사자와 이용자 및 이해관계자에게 공개하여 투명한 안전보건경영을 실현하여 신뢰와 협력을 강화한다.

2024. 1. 31.

신중동종합사회복지관장